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Kristina Hellhake

Votre agence d’architecture est spécialisée dans la réalisation de bâtiments publics, un choix ?

Un choix, oui ou plutôt le fruit de rencontres et d’expériences liées à nos formations respectives !

Avec des parcours différents Julien Graves et moi-même nous sommes rencontrés à Bordeaux dans le cadre de nos études (bourse d’études de l’état allemand) ensuite nous avons fait équipe ensemble pour le concours international Europan, réservé à de jeunes architectes. Ce concours que nous avons d’ailleurs gagné en 1999 sur le site de Vila Nova de Gaia au Portugal (près de Porto) a pour vocation d’accompagner des villes européennes dans l’aménagement et l’urbanisme de leur territoire : villes adaptables, réhabilitation de friches industrielles, expérimentation de nouveaux modes d’habiter, de déplacements et prise en compte des mobilités actuelles, autant de thèmes liés à l‘aménagement public !

Par la suite nous avons travaillé aux Etats Unis, en Allemagne et à Paris avant de fonder notre société à Bordeaux en 2011.

Aujourd’hui, nous avons une réelle expertise,  dans l’univers scolaire et périscolaire. Nous sommes sollicités et nous concourons régulièrement sur des projets de construction de crèches, d’écoles, de collèges, de lycées.

Je trouve du sens à nous investir dans ce type de projets. Ils sont riches en échanges humains intergénérationnels et répondent à des enjeux constructifs et fonctionnels qui améliorent concrètement la qualité des bâtiments dédiés aux jeunes générations. Ils abordent plus largement les problématiques constructives qui se posent à nous à l’avenir.

Pourquoi l’avenir ?

Et bien parce que les jeunes représentent bien l’avenir et que cela nous permet de réfléchir aux moyens tant technologiques que structurels de leur offrir un environnement maximal sain pour leur apprentissage !

Nous sommes amenés à proposer des solutions vertueuses, dans le choix des matériaux (ossatures structurelles en bois, matériaux biosourcés, colles et peintures à faible émanation de composé organique volatil etc.) et aussi dans l’ergonomie de l’agencement intérieur et dans la fluidité des espaces.

Après c’est un domaine où les marges de progression sont encore grandes car l’utilisation de matériaux durables et écologiques à grande échelle en est à ses premiers balbutiements. Dans nos projets nous cherchons le retour au raisonnable et au juste nécessaire plutôt qu’à la mise en place d’exploits technologiques. La frugalité est le maitre mot dans le monde de la construction à Bordeaux.  Il représente pour nous un enjeu majeur pour agir pour le bienêtre des générations futures.

Et pour parler de l ‘avenir, mon associé Julien Graves est aussi impliqué dans la transmission puisqu’il enseigne le design et l’architecture dans une école d’arts appliqués. De même il vient d’être nommé Architecte Conseil de l’Etat pour accompagner les collectivités à l’échelle des Départements pour renforcer une politique publique tournée vers une dépense raisonnée des ressources et une meilleure qualité d’habiter.

Et demain, un avenir plus proche ?

Pour ma part, j ‘aimerais pouvoir travailler avec plus de sérénité et plus de fluidité. Répondre à des marchés publics n‘est pas toujours « un long fleuve tranquille » et assurément stressant par moment en raison de la lourdeur toujours plus prégnante des procédures bureaucratiques !

Heureusement nous avons de bons partenaires à nos côtés comme Madame Otmani qui nous assure un accompagnement de proximité rassurant et motivant !!!

Et mon rêve à moi, concevoir et construire un haras……….. pas demain, mais après-demain peut être 😉

Le cabinet s’agrandit !

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Lou vous l’a annoncé, le cabinet s’agrandit !
La salle de réunion a disparu pour laisser la place à beaucoup de gravats dans un premier temps, mais rassurez-vous cela ne va pas durer !
Tout le monde oeuvre pour que nous soyons opérationnels dans nos nouveaux murs avant la fin de l’année. Voici quelques photos pour que vous puissiez apprécier l’actuel et le futur !

Le cabinet s’agrandit aussi car nous avons accueilli deux nouveaux collaborateurs, oui encore !!! Nous sommes donc heureux de vous présenter Eva LETERME, nouveau sourire et matheuse de l’équipe, a obtenu son BTS comptabilité en alternance qui renforce le pôle comptabilité
Et Thibaut Vignères, qui lui aussi a obtenu son BTS comptabilité en alternance et qui lui poursuit son parcours à l‘INSEEC en apprentissage donc.

Et voici un aperçu de notre rentrée avec notre journée Team Start que nous avons passé au château de Cranne.
Ce moment est important pour le cabinet car c’est celui où les objectifs sont fixés pour l’équipe pour l’ensemble de l’année et aussi pour chacun des membres du cabinet.

Pour le cabinet, l’enjeu de l’année à venir est le déploiement de nouveaux outils pour accompagner et aider nos client au passage obligatoire vers la numérisation des échanges commerciaux (facture électronique etc…)
D’où notre implication forte !

Et cela avec une mise en application directe dans un escape game où nos neurones et notre sens de la concertation en équipe ont été éprouvés.

Cela ne nous a pas empêché de vous préparer une surprise pendant laquelle nous espérons nous retrouver tous ensemble
WIP donc , nous vous tiendrons informés !
A très bientôt

Et 1 et 2… Pour l’instant chez BPO CONSEILS les choses fonctionnent par 2

1 nouvelle puis un 2ème nouveau collaborateur depuis le début de l’année

 

  • Hélène Billaud le 16/02/2021 en qualité de comptable
  • Et Matthieu LAFFRAY le 02/03/2021 en qualité d’ assistant  RH et paye
En septembre, 2 nouveaux collaborateurs viendront également renforcer l’équipe !

 

1 et 2 nouveaux certificats 

« Certificat Retraite » de FACTORIELLES pour GUILLAUME TRYZNA

pour conseiller concrètement les clients :

  • sur les retraites obligatoires  des TNS ,Travailleurs Indépendants
  • Sur la Retraite supplémentaire et bâtir une stratégie efficace
  • Sur leur bilan retraite
  • Pour maitriser les étapes de la liquidation d’une retraite

« Certificat Statut Social & Rémunérations » DE FACTORIELLES pour BEATRICE OTMANI

  • choisir le bon statut social pour le dirigeant et son conjoint.
  • bâtir une stratégie gagnante pour la rémunération du dirigeant

Ces deux nouvelles compétences acquises au sein du cabinet vont permettre à nos clients, d’avancer en sachant que le cabinet est là pour les conseiller au mieux.

 

et 1 et 2 et tous ensemble

Le cabinet BPO Conseils a gagné en fin d’année 2020 10 séances de sport par AXA qui ont été faites dans le jardin, et tous les collaborateurs ont décidé de continuer les séances hebdomadaires pour un bénéfice « CORPS ET MENTAL ».

Merci à toute l ‘équipe BPO CONSEILS de leur implication permanente qui nous a permis de traverser encore une fois cette période particulière avec plus de sérénité !

Le sujet d’une prochaine réunion est en réflexion et vous sera proposé dès lors que les nouvelles mesures gouvernementales nous permettront d’avancer sereinement !